人员招聘

人员招聘

 
 

护士

  • 月薪 5000-8000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 负责上门进行健康评估,并根据客户的情况制定服务方案;
  • 为居家高龄、慢性病的老人提供专业的护理服务和健康教育;
  • 负责护理员的培训和工作管理,在实施服务方案的过程中给予指导、监督和考核。
岗位要求
  • 护理专业大专及以上学历,具有临床工作经验3年以上,持有护士执业证;
  • 工作认真、积极努力,亲和力好,具有创新精神;
  • 有临床教学经验或社区护理工作经验者优先考虑。
 
 

健康专员

  • 月薪 3000-5000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 通过和客户沟通进行需求挖掘和关系维护,完成各项销售指标;
  • 保持与潜在客户沟通,了解需求,深入维护客户,寻求销售机会;
  • 合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户。
岗位要求
  • 医疗背景中专以上学历;
  • 至少一年以上销售工作经验(优秀应届生也可);
  • 具有良好的谈判能力和说服力。
 
 

产品经理

  • 月薪8000-10000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 根据公司发展方向,分析市场及用户需求,撰写公司服务项目及产品的相关文档;
  • 对日常服务数据进行跟踪和研究,提出服务项目及产品的优化方案,并跟进实施;
  • 分析客户反馈、整理客户需求,提出改进方案及设计新的服务项目。
岗位要求
  • 大专以上学历,优秀的分析能力和严密的逻辑思维;
  • 文字功底好,思维活跃,沟通和表达能力强;
  • 具有良好的服务项目设计能力,敏锐的市场意识、运营思维和创新意识。
 
 

培训经理

  • 月薪8000-10000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 建立和完善公司培训体系和制度,规划培训部门职能和发展;
  • 负责组织各种内外部的培训,与相关机构的对接和关系维护;
  • 负责公司内部讲师团队的建设、培训和评估等工作。
岗位要求
  • 本科以上;有两年以上培训管理经验、排课经验;
  • 思路清晰,工作规范,较强的协作精神和团队控制力;
  • 文笔流畅,有良好的文案能力,熟练掌握常用的软件工具。
 
 

培训主管

  • 月薪5000-8000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 参与和主导公司各种培训活动的开展及管理;
  • 负责培训讲师团队的沟通和维护,关心培训学员的的思想;
  • 负责培训教具和设备的申购和管理。
岗位要求
  • 护理大专毕业;有1年以上培训排课经验;
  • 工作认真负责,具有良好的语言组织能力;
  • 文笔流畅,熟练掌握常用的软件工具。
 
 

运营经理

  • 月薪5000-8000 元
  • 年底奖金;
  • 五天制;
  • 五险一金
岗位职责
  • 制定并实施公司产品的运营目标和计划;
  • 负责建立公司产品的进货渠道;积极开拓产品的来源;
  • 按要求建立客户档案,维系良好客户关系,不断深化发掘客户的新需求并形成方案;
岗位要求
  • 本科学历以上,具有医疗背景或有销售管理具有方案撰写能力,并对客户需求把握上佳者优先;
  • 具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析和解决问题的能力;